Organizational Development & Change Management
intermediate5 levels18 stages54 lessons
This is the path structure only. Once you sign up, MICHi builds your own version, measures real mastery through review gateways and spaced repetition, and ends with a verifiable certificate.
Level 1 — مقدمة في التطوير التنظيمي وإدارة التغيير
- 1.مفاهيم وأهمية التطوير التنظيمي3 lessons
- 2.نظريات ومداخل إدارة التغيير3 lessons
- 3.تحليل الحاجة للتغيير: مشروع مبدئي3 lessons
Level 2 — تخطيط التغيير ومقاومته
- 1.أدوات تحليل البيئة الداخلية والخارجية3 lessons
- 2.صياغة استراتيجيات التغيير3 lessons
- 3.فهم وإدارة مقاومة التغيير3 lessons
- 4.مشروع: تطوير خطة تغيير مبسطة لمنظمة افتراضية3 lessons
Level 3 — قيادة وتنفيذ التغيير
- 1.دور القيادة في دفع التغيير3 lessons
- 2.تطوير ثقافة داعمة للتغيير3 lessons
- 3.استراتيجيات التواصل الفعال خلال التغيير3 lessons
- 4.مشروع: محاكاة سيناريو قيادة تغيير في بيئة عمل3 lessons
Level 4 — تقييم التغيير وترسيخه
- 1.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم التغيير3 lessons
- 2.آليات المتابعة والتحسين المستمر3 lessons
- 3.ترسيخ التغييرات في الثقافة والهيكل التنظيمي3 lessons
- 4.مشروع: تحليل حالة دراسية لمبادرة تغيير، وتقييم نتائجها3 lessons
Level 5 — مستقبل التطوير التنظيمي وإدارة التغيير
- 1.أدوات رقمية وتقنيات مساعدة في إدارة التغيير3 lessons
- 2.الاتجاهات المستقبلية والتحديات العالمية3 lessons
- 3.مشروع: تصميم استراتيجية تغيير شاملة لمواجهة تحدٍ مستقبلي3 lessons
Ready to start the Organizational Development & Change Management path?
Sign up to start this path